11月29日，新疆维吾尔自治区冬季大中专毕业生现场招聘会结束。在中国新疆人才市场举办的招聘会现场，124家单位提供3721个岗位，近5000名毕业生入场，基本都是明年毕业的大中专生。
从10时30分开场到13时左右，记者跟随毕业生步伐，人挨着人缓慢前行。听，问，聊，记者采访发现，大部分毕业生都有迫切找份工作的愿望，但对找什么样的工作，还处于一片茫然中。
毕业生：普遍撒网，不知要什么
明年将于新疆财经大学毕业的王玲，学的是税务专业。从进入大四开始，她上网点击最多的便是智联招聘等招聘网站，还有校园招聘会、各银行招聘、公务员招录，她也都没落下。
“我有很大的危机感。要毕业了，就该找工作。家里也着急。”王玲说，据她了解，自己专业对口的工作不好找，因为专业涉及会计专业相关课程，她到招聘会上看的多是招会计的。
问起她想找什么样的工作，王玲的回答是“普遍撒网，以后想自己创业”。据她说，其身边的同学、朋友，找工作的态度和她差不多。
而市场营销专业的邓妍，给记者的回答是“没有目标。现在是工作找我们，不是我们找工作。”她解释说，自己不想干营销类的工作，但因招聘岗位有专业限制，她还是得找与专业相关的工作,所以，碰上不限制专业的，什么样类型的工作她都会问一问，她希望找到一份有双休、有正常节假日，薪资在3000—3500元的工作。
企业：缺乏大学生转职场人意识
截至昨日12时50分，奎屯泽惠果蔬配送有限公司收到30份求职简历，有毕业生自制简历，也有现场填写的求职表格。公司办公室主任梁新杰介绍，通过接触他发现，毕业生虽然上前询问、留个人信息，但当他抛出橄榄枝后，他们又会犹豫，这说明他们对于自己想干什么根本不明确，对于这份工作好不好也没明确判断，于是就会接受怕错过，不接受也怕错过。
在梁新杰看来，毕业生根本没有从“大学生”转为“职场人”的意识，企业用人，是追求人尽其用，给你提供平台，是要你的贡献能对得起支付给你的薪酬，而毕业生似乎没考虑过自己现在的能力是否与收入对称，只想要高工资。
新疆北新四方土木工程试验研究所有限责任公司招聘人员屈女士，也有类似感受。她说，土木工程专业从业人员在城市工作机会少，基本都在工地，但很多毕业生就希望能待在城市，想进研究院什么的，就没想想自己是否有能力。在她看来，毕业生求职需转变安逸心态，明确自己能做什么、适合做什么。
专家：求职者先要清楚认识自己
中国新疆人才市场市场部相关人员称，现在就业市场仍存在有人找不到工作、有工作没人干的矛盾现象。虽有些用人单位在选择应届大学生时存在误区，如过分关注毕业院校等，但作为求职者，应更多的是从自身改变，先清楚地认识自己，为“谈判”增加砝码。
该人员还进一步说明，比如你就业是考公务员、事业单位，还是去实体企业，自己须明确自己想从事的工作类型，再针对这项工作了解自己本身拥有什么优势，存在什么不足，一步一步的，目标明确，遇到机会，自己也条理清晰。
该人员还称，毕业生找工作时还明显有点“好逸恶劳”，一边抱怨企业要求工作经验，一边又不愿从基层干起，找工作不能眼高手低，需要踏实的就业态度。
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