制度·工作环境·晋升渠道

　　对一个新员工来说，如果一个企业能够提供完善的工作制度，和谐的工作氛围，较好的晋升渠道，即便是开始薪资待遇没有达到员工的要求，那么这个员工也愿意为之付出努力，因为制度、工作环境和晋升渠道能够让员工看到希望。
　　俗话说：“无规矩不成方圆”。完善的工作制度就是企业科学规范的良好的展现。一个完整的企业首先要有完备的工作制度，包括人事制度、管理制度、薪资制度、晋升制度等，这些能规范约束员工的工作行为，给企业发展提供强有力的保证。
　　员工的工作环境则是包括办公场所，人际关系在内的工作氛围。良好的办公场所能够给员工一整天的好心情。当然，如果员工之间工作环境不和谐，经常勾心斗角，诋毁嫉妒，那么这样的工作环境对员工的工作效率将会产生很大影响。
　　畅通的晋升渠道能够在一定程度上安定员工的心神。如果一个员工在一个地方工作很长时间，仍旧没有提升，这个员工就会想，是不是我做的不够好，还是这个地方根本就没有好的发展前途。没有好的晋升渠道就会使企业错失很多优秀的人才。
　　所以，相对来说，制度健全，工作氛围和谐稳定，晋升渠道完善的企业更能发挥员工的潜质，增强员工的凝聚力和归属感，也更能促进企业健康稳定的持续发展。 申明:本站图片来源于网络，未应用于任何商业活动，如有版权问题请联系我们删除。