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大学生打工应当如何维护合法权益?

适逢假期,不少大中专学生通过打工勤工俭学、锻炼自己。假期快结束了,大学生们的收入该结算了。然而,在校大学生不具备劳动者主体资格,打工如果拿不到工资,维权很困难。在遭遇侵权后,大学生应当如何维护合法权益呢?

新疆乌鲁木齐市劳动保障监察支队二大队副大队长帕尔哈提·霍加、一大队主任监察员肖文姣、受理室监察员哈力木热提江·尔肯,日前给大学生维权支招。

3位负责人提醒学生,勤工俭学最好通过学校或与单位签订书面协议,尽量搜集和保留相关证据。

霍加表示,在校生受学校管理,不可能同时具有劳动者身份,我国相关法律对大学生的劳动者主体资格也做了限制,在校生打工遇到劳资纠纷,就只能通过民事诉讼走司法程序。

尔肯说,大学生要维权,先要弄清自己给谁打工,搞清楚工作单位属于个人承包还是单位经营。要签订劳动合同,也可以通过营业执照、财务公章等细节,确定自己的服务单位。

对于投诉受理部门,肖文姣介绍,若单位在自治区工商部门注册,投诉就需到自治区劳动监察部门;在市工商部门注册,投诉就需到市劳动监察部门;在区县工商部门注册,投诉就需到区县劳动监察部门。单位的注册区县和办公场所不同的,到两个区县的劳动监察部门投诉都可以。
作者:上上兼职网 时间:2018年07月10日
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