“我们有好多同学都被拖欠工资，多多少少加起来也有几千元了，怎么才能保障我们的权益？”近日，有宜宾学院在校学生向宜宾新闻网记者反映，多位具备摄影技术的大学生原想通过做兼职摄录的方式进行社会实践，补贴生活费用，却被雇佣他们的摄影工作室恶意欠薪，很是无奈。
完成约定 对方拒不支付报酬
宜宾学院大四学生小王是一个摄影爱好者，平时加了不少婚纱摄影的QQ群、微信群，期待更多交流。11月，一家名为“映像派”的摄影工作室负责人李先生在QQ群上邀请具备摄影技术的人员承接婚庆摄影工作，小王应了下来。
李先生提出，请小王拍摄一组婚庆照片，事成后，李先生支付小王600元报酬。同时提出，在拍摄现场，让小王称自己是工作室带的学徒。双方交换了手机号码，约定拍摄地点，提出上交作品后付费。11月17日，小王完成了摄影工作，处理好以后交给了李先生。
“接下来，就进入了拖延时间。”小王说，一个多月时间，他与对方沟通3次，对方以“太忙、没钱”等各种理由推脱，让他感觉对方已无法信任。同时，李先生提出拍摄质量太差，要扣罚工钱200元，小王表示同意，“拿到400元也好，但剩下的工钱仍然一直未能支付。”
此时，小王联系周围同学才发现，学校有不少人遭遇了类似的事。大学生小陈和小徐在国庆期间也是接到了这家“映像派”工作室李先生的邀请，进行了拍摄工作，至今已有两个多月时间，却没有拿到李先生承诺的600元和800元工钱。
工作室称多种原因导致难以结账
回应：为表诚信立即结账
李先生告诉记者，他与小王等大学生确实有过合作，但对方的拍摄水平无法让人满意，“11月17日那天，拍摄的视频是两个机位，其中一个甚至‘断了机’，婚庆公司的人一看就不对头，最后还扣了我们摄影费用。”
李先生称，他从未想过不付工钱给这些学生，但工作室的钱是月结，一般都要一个月以上才会结一次款。而且工作室不止他一个人，有些事也并不是他在负责。此外，“映像派”工作室前段时间遭遇内部问题，目前已分裂，自己其实也已经不再是其中成员。
李先生表示，目前自己处于创业阶段，确实比较困难，一些问题没有理顺，还需要多理解。
12月20日，李先生告诉记者，为表诚信，他已经通过微信转账的方式，将小王、小陈、小徐的工钱在扣除婚庆公司扣除的费用后一并结清，“由于工作室内部问题，有一部分工钱，还是我私人垫付的。”
婚庆公司：并不建议用学生兼职的摄影师
涉及拍摄项目的婚庆公司相关负责人表示，他们在大多数时候都有专门合作的摄影工作室，在少数情况下会临时请“外援”，而李先生的工作室便属于“外援”。同时，婚庆公司称，他们并不知道工作室使用了兼职学生，“我们并不知情，而且我们也不鼓励使用学生兼职的摄影师，这样会让拍摄质量难以保障。”
该负责人称，11月，婚庆公司与李先生合作的拍摄项目确实发生了拍摄质量较差的情况，婚庆公司为此有些“恼火”，并扣了李先生团队200元摄影费。
学生兼职 如何保障自身权益？
翠屏区劳动监察大队相关工作人员表示，根据1994年《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：“在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。所以，小王这样的“合作摄影”模式并不在劳动就业调整范围之内，劳动监察部门无权管辖。
四川丰宜（成都）律师事务所律师史成、宋戈表示，我国的法律法规并没有禁止在校大学生就业，只要大学生能够正常履行职责，完成任务，即使不视为双方建立劳动关系，也可依据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》予以调整，如果小王这样遭遇的人较多，大家可以联合到一起，通过法院向工作室要求支付报酬。
建议：大学生做兼职需“走心”
宜宾学院学生处学生就业指导中心主任夏高发称，如今，大学生做兼职的情况不在少数，既锻炼自身能力，获取实践经验，同时补贴生活，是值得提倡和鼓励的。但在兼职的时候，也应该注意一些问题。
夏高发说，首先是要注意自身权益保护，目前，相关法律存在实施层面的盲区，学生本人一定要对用人单位保持警惕性。兼职的大学生应该充分了解聘方实际情况，工作内容是否合法，工作条件如何，期间应主动与用人单位或用工个人签订协议或合同。“以目前最普遍的家教和服务行业为例，大学生兼职家教签订劳务合同可以相对简单一些, 只要明确工作时间，报酬及报酬领取时间即可。”
“若在公司或单位兼职，大学生就应该慎重，不但要明确了解双方权利和义务，还要注意是否存在根本无法做到的‘霸王条款’，以及工资给付时间、方式是否合理等。另外，学生们还应当谨慎对兼职大学生收取押金或培训费、扣押身份证等情况。”夏高发提醒。
夏高发认为，大学生兼职也需要“走心”，最好是选择适合自己职业发展的，能给未来职业发展提供一定助力的兼职，达到学习、实践、赚外快“三不误”。遇到问题多反省，毕竟在大学时代，最重要的还是学习。
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