在我上大学那会,也就是2006年左右,大学生兼职在父母眼中,几乎被神圣化了,每当他们听说谁家孩子在上学的同时又在做兼职,那么肯定会给那孩子打上一个“懂事”的标签。
不知道现在的父母是如何评价
大学生兼职的,但参加工作之后就会知道,大学期间的兼职,大多数人是在浪费时间,如果你有大把的时间可以去浪费,那么,不如去实习。
不少人给大学生兼职总结出了意义,第一条就是补贴家用,而在家庭生活逐渐好了起来之后,又有人说,兼职可以多接触社会,锻炼自己,积累实践经验,增强自己的语言表达能力和与人沟通的能力。
总结下来,兼职的目的无非两种,赚钱和锻炼。
那些以赚钱为目的的同学需要注意的是,兼职是有成本的。将你上学期间父母为你花费的所有成本除以365,如果得到的数字,大于你兼职所赚到的日薪。那么,你是在做一件赔本的买卖。因为父母付出成本,希望你能学到一技之长,安身立命,绝非让你每天花一些钱,去赚取更少的钱。
在这里,有人拿大学生兼职薪酬与最低工资标准比较,认为大学生兼职工资太低。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
由此,用人单位使用兼职大学生不属于“非全日制用工”范畴,不受非全日制最低工资标准制约。所以,大学生兼职工资,低于最低工资标准,是合法的。而如果从法律影响人行为的角度去看,这一法律又是合理的。
从另一方面讲,没有最低工资标准,大学生才有可能得到这些兼职机会。大学生兼职,工作内容大都在促销、发传单、服务员、家教、淘宝客服、礼仪模特等方面,可替代性极强,用人单位之所以选择大学生,就是因为可以不受最低工资标准限制。
做上述工作,要想得到锻炼,实际上很难。
接触社会一说,其实也经不起推敲,因为大学生本身就生活在城市里,从未脱离过社会,同样,说兼职可以“增强语言表达能力、与人沟通能力”,其实也是伪命题。
大学生不需要锻炼传单怎么发、怎么把菜从厨房端上桌,因为在未来找工作过程中,用人单位更在乎的,是一个人工作的不可替代性。而不可替代性的程度如何,也关乎大学生职业生涯的未来。
所以,在校大学生有时间,与其去兼职,倒不如去相关的对口单位实习。只有这样,才能了解到这个行业目前的发展程度、行业内部所关心的问题、需要的人才。只有接触到了上述种种,大学生才有可能知道,要从哪方面入手,提高自己在未来工作中的不可替代性。
如果你学的是理工科,那么去工厂吧,如果没法去先进的工厂,去接触那些价值上亿元的设备,也可以去老工厂,同样会让你思考很多问题。如果学金融,那么就去证券公司,即便端茶倒水,也能获益颇多。如果学新闻,那就去报社,看看这个行业的发展变化。
只是,别去兼职,太不划算。
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