求职者最讨厌的面试问题是什么?

      因为说实话，面试中的一些问题是绝对不可能的，尤其是一些非常愚蠢的问题。面试总是令人头痛。面试官挖了很多问题。如果他们做得不好，他们就会掉进坑里。专业问题很容易解决。有些非专业问题不想回答，也讨厌回答。当你去公司面试时，当我工作时，我认为我不需要经历紧张的考试，但每次面试都像一个考场——我感觉很好，但报价没有落在我身上？面试中哪个环节，哪个问题出了问题？求职者最讨厌的面试问题是什么？

      申请肯定和我的专业有关，但是我的专业覆盖面很强。我想学的专业有很多证书，所以老师总是问我。你有这个证书吗？你有证书吗？这个技术怎么样，那个技术怎么样，都是问一些技术性很强的问题。天哪，我刚毕业。小白怎么知道这么多？或者问我工作了多少年，因为以前在公司什么都学不到，所以会换公司。面试官问我这个问题的时候，我有点发抖，因为我没有信心。如果提问者戴着黑框眼镜，蓬松的发型和紧身衣，也许求职者会喜欢这个问题。但是找工作不是选秀。我的梦想是努力挣钱养活妻子！这是真的，但不可能真的这么说。你只能用良心为人力资源部做几个梦。问这个问题有什么意义？所有这些问题都被未来无忧无虑的网友列为最讨厌的面试问题。第三，网友被问及面试的缺点。
      我又天真了。深圳的工资没有我想象的那么高，尤其是对基层员工。换句话说，平均比二线城市高2000元，但价格和租金翻了一番。但随着时间的推移，它的缺点将逐渐显现出来。工作内容太简单，学不到东西，不能给人们带来成长和改进。此外，企业的工作模式和工具非常落后，这将导致无法跟上外部环境的更新和迭代。很难从这家公司找到一个好的平台。如果你一直呆着，你就会失去士气和激情。在温水中煮青蛙的可怕之处在于，当你没有注意到它时，你就不能再跳起来了。无论我们是中国人，请不要用该地区黑人的想法来交流。我来找工作，而不是申请打手。但你真的不能这么说，否则面试官会认为你太现实了——尽管面试官本人可能不会因为更少的钱和更多的工作而从其他公司跳槽！我来找工作，不是为了。即使我不主动介绍面试官，面试官也很难绞尽脑汁给出答案——我是来面试的，不是来考试的！
      说实话，如果你在面试中遇到这个问题，大多数公司真的太垃圾了，每天都担心员工会离开，这表明公司存在严重的问题。在这种情况下，即使你真的被雇佣了，建议考虑是否加入公司。许多人无法忍受类似的奇怪问题。虽然面试官可能想从这些问题中观察求职者的某些方面，但这些问题确实会让求职者感到无聊。你想知道面试背后有什么吗？面试感觉很好，但没有被雇佣。你怀疑哪些问题回答得不好？找工作和工作并不容易。你把事情变得简单吗？事实上，只要你有坚定的态度，即使你不能，你也必须展示你非常好的外表，大胆地告诉他们不要惊慌，这样教练就会因为你的勇气而通过你，因为你不重要，但你愿意学习是最重要的。
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