青岛黄岛春季招聘会初步达成就业意向7955人

2月9日,2014年青岛市黄岛区春季人力资源大型招聘会在区市民服务中心举行,327家招聘单位推出就业岗位1.7万个,涉及电子、服装、机械制造、食品加工、餐饮服务等89个工种。当天有2万余人次进场求职,初步达成就业意向7955人,其中农民工5200人,比去年增长15%。采访中发现,面对企业打出的“薪情牌”,新生代农民工找工作不再仅仅满足于工资合适、包管吃住等条件,而更加重视公司发展前景、个人成长空间等“软待遇”。

　　大部分用工单位给出的工资待遇,较往年每月平均高出300元左右,劳动岗位的工资大都超过了2000元。一些对技能要求较高的岗位,给出的工资达到3500元,有的更高至5000元。同时,不少用工单位从关心员工生活、提升员工幸福指数等方面吸引新生代农民工,向求职者明确了食宿条件、娱乐条件、上下班有班车接送待遇。

　　韩国独资企业、青岛新东洋计电有限公司给出的待遇为:月工资3000—3500元,免食宿,五险一金,住房补贴,工龄工资,派送生日礼物,提供出国进修机会。经过洽谈,27岁的王台镇村民殷新新被该公司录用,将从事电子装配工作。她说:“我曾经在青岛一家大型家电集团工作过,积累了一定的工作经验。这次应聘到这家公司,除了工资较高外,重点还是看中了公司提供的出国进修机会,这种学习培训有利于我们年轻人的成长。不能总是一辈子干工人吧。”记者采访发现,像殷新新这样,除了基本待遇,如今很多求职者更关心公司的发展前景和自己的提升空间。