中秋、国庆期间本是商家捞金的好机会,可是由于不少家政、餐饮等行业的员工选择回家过节,致使这个假期服务行业出现了人员紧缺,遭遇招工难的现象。据介绍,不
少老板都要亲自上阵,实在是抽不出时间的,只能忍痛放弃黄金周的淘金时段,选择关门来应对节日期间的用工荒。
服务业纷纷贴出招工启事
“本店急聘优秀促销人员”、“本店招聘优秀导购”、“招聘短期工人,待遇优厚”……中秋、国庆连休八天,本是商家们抓紧时间捞金的大好机会,可是近日,烟台市区一些服务行业却纷纷在自家店门口贴出急招服务员等启事。
在市区一家大型服装购物商场中记者发现,仅这一家购物商场就有十余家店面贴出了招聘导购人员的启事。一位店主抱怨,现在别说想找经验丰富的导购人员了,即使是一些刚从事服装行业的人员也不好找。“为了迎接十一黄金周,我已经提前一个月就开始急招服务员了,可是应聘者寥寥无几。”这位店主说,远在潍坊老家的父母早早的就乘车赶来,想趁着十一期间在市区好好玩几天,可如果自己走了店里就没人看着。无奈之下,只能选择在4日、5日期间将店面关门,抽出时间多陪陪父母。
采访中,不少店主都有此困扰,而为了应对用工荒,他们不得不亲自“上阵”。
餐饮家政等行业人员紧缺
市区一家中型饭店的负责人介绍,眼下正是中秋节、国庆节等黄金消费的时期,订餐、婚宴等业务都比往日有所增多,酒店的人手已经明显不够用。“早在黄金周到来的半个月前,酒店就已经开始招聘服务员,为了能吸引应聘人员的眼球,无论是底薪还是提成待遇都提高了,但效果并不理想。”这位负责人介绍目前酒店还招兼职人员,只要能在中午和晚上抽出空的人就可以应聘。
而市民赵先生则因为十一的到来,不仅不能出门旅游,反而因为节日的来临比往日更忙活。原来赵先生家里一直请的钟点工,可是一遇上过中秋节,人家早早的就打好招呼要回家过节了。无奈之下,赵先生只能负责起一家人过节期间的衣食住行了。
服务人员大多选择回家
据了解,双节期间,因为不少打工者都会选择回家过节,这是导致家政、餐饮等服务行业出现人员紧缺的主要原因。
张琳从菏泽老家到烟台打工已经有三年的时间了,往年国庆节时,她都会选择继续工作,但今年,她跟老板说好节日期间要回家过节,早早地就预订好了火车票。
“我考虑了一下还是回家过节吧,因为毕竟今年是中秋和国庆在一起,尤其是中秋节家里要团聚。”10月4日,从老家匆匆赶回的张琳说,如果在外地过中秋节的话会感觉很孤独,家里人也会想念,所以想想还是回家,也不差那几天的工资了。