长期工与暑假工

亲爱的学弟学妹们，不知道你们在选择兼职的时候是否遇到了一个和我学弟遇到的一样的疑惑，那就是长期工与暑假工两者之间的区别。

一般来说，我们在暑假刚刚开始的时候会比较闲，这个时候往往就想找一份兼职来做，于是，开始四处打听，那么问题来了，有的公司只收长期工，在你入职之前会让你带身份证的复印件并附上公司指定的银行卡的卡号，这样的公司都是比较正规的，之后呢，你会在人事签一份入职合同，这个时候一定要仔细阅读合同，兼职时间是比较重要的，除了部分公司明确指出招暑假工之外，其他的差不多都是招的长期的。昨天，恰巧有一个学弟问我如果只想做暑假工但是报长期的行不行，我的回答是，最好别这样，我这么回答的原因是，暑假工和长期工的工资水平不一样，就拿我之前在班尼路干过暑假工的事来说，当时我兼职的工资是一天100，而长期工是按月薪走的，还有提成，在我们之中，就有一个姐姐干了一个暑期的长期工，好在班尼路比较理解我们都是大学生，也就没说什么，整的按照长期工的一个月来结工资，其余的天数就按照暑期工的工资标准来结的。

其实，每个店需要的长期工的数量基本上是维持在一个基本的数字左右的，我们的突然辞职，在店家不追究责任的情况下，会造成店里的人手短缺，这对店家来说是极其不好的。暑假工之所以比较灵活的原因是，它的需求取决于近一段时间店家的促销状况，活动力度大，需要的帮手就多，暑期工的兼职就比较好应征一点。

长期工与暑假工的福利是不一样的，这点我就不细说了，相信大家也都知道，什么五险一金啊什么的，好啦，最后祝大家拥有一个多姿多彩的暑假。