事实上，现在很多求职者对面试求职的认知度不是很高，他们不明白现在职场对于面试者的要求到底是什么？因为更多的大学生毕业后因为怕找工作难而选择留校读研，那么到底工作经验和学历哪个更重要呢？下面小编就来跟大家解释一下。
首先，对于大多数的企业来说，他们在工作经验和博士学位这两者之间，更加倾向于选择前者，这是诸多关于工作经验和学历哪个更重要的回答当中比较容易被忽视的地方。举一个非常简单的例子，哪怕你所从事的是学术方面的工作，虽然说你之前的学历水平不高，但是因为你有丰富的工作经验，所以你实际操作能力非常强，在整个工作过程当中，你完全能够通过再教育方式获得学历提升，但是博士学位求职者，虽然说他们的可塑性更强，但是在刚进入企业内部工作的时候，他们还是需要通过一段时间的磨练，去提升自我的能力，在这个过程当中，可能会出现不少错误，所以对于大多数的企业而言，他们更加倾向于选择前者。
其次，灵活的经验更适合于工作，现在企业招人并不会花太多的时间去培养新人，毕竟培养新人需要更多的时间，一旦不合适还需要花费更多的时间，所以企业一般选人都会找相关工作经验的，这样大家都不会浪费很多时间。
以上就是个人关于工作经验和学历哪个更重要这个话题的全部解释，希望对大家有所帮助。
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