首尔市一家咖啡店老板朴某（42）最近辞退了店里3名兼职生，原因是不久前韩国政府将兼职生的法定最低时薪提高至6030韩元（约合人民币36元），但近来咖啡店的客人却越来越少。
朴某说：“给兼职生的时薪每年应该提高一些，但由于近年来周边咖啡店的竞争逐渐激烈，提高时薪也是心有余而力不足。”
◇兼职生时薪是反映经济情况的“晴雨表”
在全球经济萎靡的大环境下，韩国个体工商户的经营情况也受到了严重的打击，随之而来的是兼职生工作时间的大幅缩短和收入的减少。韩国自2014年第二季度至今年第二季期间，除去年第三季度外，经济增长速度都在1%以下，民间消费甚至出现了负增长。
据韩国最大的兼职信息网站“兼职天堂”对韩国6832名兼职生进行了调查，结果显示，今年上半年兼职生每周平均工作时间为21.7小时，比2013年上半年（23.1小时）减少了1.4个小时（6.1%）。该网站负责人表示：“雇主最近只愿意在店铺最忙的时间雇佣兼职生，因此工作强度也比以前有所上升。”
兼职劳动市场具有灵活性高、工作时间不稳定、工资受社会经济情况影响大等特点，尤其是在社会经济不振的时期，兼职生的收入往往“首当其冲”，成为估测社会经济情况的重要指标。
大企业和多数公司由于劳动法、社会责任等限制，即使在经营状况出现恶化时也不可以随意解雇员工或者减少工资，但兼职生的时薪以及工作时间变化性极大，尤其是韩国政府将法定最低时薪提高之后，兼职生劳动市场更是迎来了一轮“寒潮”。
◇兼职生平均月收入增加率两年来持续下降
随着兼职生每周平均工作时间的持续缩短，平均月收入的同比增长率也不断下降。
韩国2014年第三季度兼职生平均月收入同比增长率为10.4%（60.0021万韩元→66.2698万韩元），但之后各个季度的增长率分别为7.8%、6.4%、2.9%、2.4%、0.8%，持续下降，今年第一季度出现负增长（-1.9%，68.2099万韩元→66.9450万韩元）。
由于去年第二季度中东呼吸综合征带来的基数效应，今年第二季度兼职生的平均月收入同比增长率为5.2%（63.0747万韩元→66.3768万韩元）。
◇高龄打工者渐多 青年兼职生面临更激烈市场竞争
大邱市金某（52）不久前关闭了自己经营的一家超市，转而去一家饭店的停车场做停车指挥员兼职。虽然目前的餐饮产业从业人员大幅缩水，但饭店停车指挥员多数需要有驾驶经验的中老年兼职生，因此金某相对年轻的兼职生更有优势，得到了这份工作。
随着韩国近年来中老年人口人均收入的减少，像金某这样奔波于打工兼职的中老年人并不在少数，据经济合作与发展组织（OECD）2014年统计，韩国老年人贫困率为48.8%，是36个统计国家中的最高值。
随着老年人不断向兼职劳动市场的大量涌入，老年人的打工收入也不断增加。
2013年第二季度60岁以上老人的月平均收入为58.2353万韩元，今年第二季度则达到了97.5万韩元，三年间增加了67%；同一时期，50-59岁年龄段的兼职生月收入则增加了37%（71.7143万韩元→98.4615万韩元）。
老年兼职生的月收入增加率是20岁年龄段年轻人的3-5倍。
中老年当中，希望借自己社会经验优势从事停车场指挥员、办公助理、营业·咨询职业的比重最高，有业界人士称：“目前由于退休、破产等原因开始将找工作的目光投向兼职的中老年人，正在逐渐进入便利店、加油站等年轻人‘专属’的兼职市场，老年与青年兼职生之间的竞争也在所难免。”
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