昨天,河南人才市场发布我省《第三季度才市分析报告》,市场营销、公关、销售成为最热招聘岗位和最热应聘岗位,但本季度招聘职位数、求职总人数都有所下降,求职人数增长小于招聘岗位的增加,财会专业就业压力加大。
数据
招聘职位数、求职总人数有所下降
第三季度总体供求比为1.12∶1(注:本文所有供求比为求职人数∶实际岗位数),与第二季度相比有所下降。
据河南人才市场相关负责人介绍,这表示人才供求总量平稳,求职人数的增长小于招聘岗位的增加,岗位竞争压力也逐步减小。
第三季度历来是求职小高峰,但今年第三季度招聘职位数、求职人数总量同比、环比都有所下降。其中,求职人数总量同比下降35.4%,环比下降31.6 %。人才交流情况并没有像预测中较上季度回暖,反而持续降温。
另外,通过第三季度的统计数据可以看出,私营企业目前已经成为人才需求的主力,其人才需求量占市场需求总量的76.2%。
分析
财会专业求职人员多,职位较少
第三季度,技工的求职人气不断攀升,跃居第三位。据河南人才市场相关负责人分析,技术人才需求数量最近一直在稳步上升,薪酬也不断提高,很多制造生产类企业为技术人才提供完善的保险制度和优厚的福利待遇,所以很多毕业生转变就业观念。
所以,最近大学生蓝领就业趋势明显,本季度技工求职人数占求职总人数的7.32%,在十大热门应聘职位类别中位居第三。
另外,机械、行政管理、建筑、通信工程等专业的职位需求数量较上季度有所增加,这几类专业的职位供求比均下降到1.2∶1左右,求职形势有所好转。而财会专业求职人员较多,相对职位较少,就业压力增大。
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