有关要求
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、审档、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)其他未尽事宜或招聘过程中出现特殊情况，由县公开招聘教师领导小组研究决定。
(三)严肃纪律，加强监督。要坚持贯彻落实上级有关招聘政策，严禁违规操作和弄虚作假，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对于违反政策、徇私舞弊，造成不良影响和严重后果的，按有关规定追究相关人员责任。
(四)被聘用的毕业生，从介绍信签发之日起3日内不到用人单位报到的，取消聘用资格，今后不再聘用，若出现岗位空缺按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补;学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
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