如何妥善应对求职面试五个常见问题?

要得到一份称心如意的工作，绝非易事。也许你刚走出象牙塔，是个Freshman；也许你想尝试一个新工作，换个环境……当你在四处求职的时候，请注意以下五个面试常见问题。

　　问题1：请你做个自我介绍

　　很多人在介绍自己时只会背简历，但这会像白开水般索然无味。

　　回答要点：表述方式上尽量口语化；要切中要害，不谈无用内容；条理要清晰。

　　问题2：:为什么选择我们公司?

　　有些面试者在回答这个问题时多从个人角度展开话题，但面试官想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。

　　回答要点：面试官希望从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，可从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

　　问题3：你能为我们做什么?

　　作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务等。

　　回答要点：基本原则上“投其所好”；应聘者要了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

　　问题4：您离职的原因是什么?

　　此问题对有工作经验的应聘者来说是比较“敏感”的问题，需要有意识地揣摩面试官的心理，然后有针对性地进行回答。

　　回答要点：避免把离职原因说太详细；不能掺杂主观负面感受；不能躲闪、回避。

　　问题5：对工作你有哪些预见的困难?

　　面试官问这个问题时的真正意图是想知道当你面对困难时的态度是怎样的。

　　回答要点：不宜直接说出具体的困难；可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。