湖北高校科技人员可兼职创业

昨日从全省高等教育工作会上获悉，我省将探索高校科技人员创业假制度，鼓励高校科技人员在完成本职教学科研任务的前提下兼职创业。同时，支持高校科技人员创办科技型中小企业，支持高校科技人员离岗创业。

昨日，湖北省《关于加快建设高教强省提升高校创新与服务能力的意见》正式出台，提出要全面提高高等教育质量，率先建成高教强省。据悉，我省将大力提升高校科技创新能力，促进加快实施创新驱动发展战略，推动高校科技成果转化和产业化。

根据《意见》，我省将改进高校科研项目评审办法，高校申报的应用型科研项目没有企业参与合作研究的，原则上不列入支持范围；还将探索高校科技人员创业假制度，加快建立高校技术转移体系和高校科技成果转化“经纪人”制度。鼓励高校科技人员在完成本职教学科研任务的前提下兼职创业。

此前，武汉市政府出台“黄金十条”，允许和鼓励在汉高校、科研院所与事业单位科研人员留岗创业，根据创业情况保留其原聘专业技术岗位等级3—8年，档案工资正常晋升，创业所得归个人所有。

据了解，我省还支持高校教师和科技人员在企业、科研院所和高校之间双向兼职和流动。并在中小企业设置“首席专家”岗位，引导高校教师深入企业开展技术开发和科研攻关。我省将完善教师分类管理办法，将教师分为教学为主型、科研为主型、教学科研并重型、社会服务与推广型，明确不同类型教师的岗位职责和任职条件。对从事科技开发和成果转化的科技人员，特别是为湖北经济发展做出成绩的科技人员，将在职称评定时指标单列，予以倾斜。

据介绍，我省将建立高校分类管理办法，重点支持武汉大学、华中科技大学争创世界高水平大学，重点支持其他部委属高校和若干省属高校争创国际知名、特色鲜明的高水平大学，重点办好一批示范高职院校。