疫情找工作难吗？

      其实疫情期间，找工作确实相对来说是比之前难了很多，包括一些刚开始创立公司，由于经营压力过大，面临着倒闭的危机，所以在招人这块估计都是放弃了，直接以公司的维持为主，所以现在的找工作相对疫情之前是比较难的。

      但是难的时候我们也是要找的，毕竟自己要生活，所以我们在准备开始找工作的时候，一定要有自己的规划，毕竟现在竞争压力这么大，可能辞职的人多了，但是找工作的人也会面临上升的趋势，所以我们找公司前一定要有自己的规划路线。

      第二点就是先挑好公司，在去投简历，毕竟现在公司少，我们可以根据自己的条件去挑合适自己专业或者是擅长的职业。毕竟现在新手期找工作的话，基本公司要求会相对来说要一点经验的人才，毕竟现在压力大需要维持周转，不想花太多的时间去培养新人这块，所以自己还是先挑和自己专业对口的公司。
      第三点就是自己的阅历的情况，这块写的越多越详细最好，毕竟要求会比之前严格了很多，所以自己在阅历这块写的稍微丰富点，最好不要单一不要写自己平时做些什么，写出一些特别的点出来，这样的给别人的感觉你像一个会思考有想法的人，这也是面试的一个小的技巧来提高自己的面试通过率。
      第四点就是了解一些公司的发展前景，大概讲出一些重点的，比如一些成立的时间，以做什么业务为主的，在近几个月有什么大的作为和一些方向感，这些都是给自己的加分项。
      所以现在疫情的工作是比较难找的，不过我们主要看好一些面试的技巧，稍微给自己的增加点加分项目，面试的通过率还是蛮高的，不管面试结果如何，多去试一下，总能够找到一份工作的。
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