威客上面有很多专业性比较强对技术要求比较高的任务都是通过选标的方式来交易的。具体的做法就是,雇主先发布需求,然后做这类任务的威客们再来提交方案,然后雇主再根据具体提交的方案再来选择具体是要找谁来做这个任务。所以想要做这类任务首先就得让你的方案中标才行,只有你提交的方案被选中了,你才可以做这个任务,才能赚这一单的钱。所以做这类任务的威客都希望自己可以中标。那么做这一类的任务如何才能提高自己的中标率呢?
雇主发布一个任务,肯定是想要找到最适合的那个人或者团队来做自己的任务,这样才能把任务做好完成好。但是雇主在选标的时候,面对所有的投标者一开始都是没有任何了解的,他不知道各位投标者的水平高低,也不清楚这些投标者到底谁能做好谁不能做好。所以他就得找一些依据来判别。
到底找什么依据呢?一个就是直接看投标者的方案,通过方案的水平就能比较直观地判断出各位投标者专业水平的高低,同时也能看出各投标者做事的态度如何。像那种投标得方案一看就是敷衍了事随便应付的,直接就被淘汰了。
光是看方案也不太足够,因为方案只能是一个大概的规划和设想,具体能不能保质保量地实现方案就很难说,所以这个时候就需要看威客之前的相关案例来对威客的具体能力进行一个判断。如果一个威客此前有很多的成功案例,那就很容易获得雇主的认可和选择。雇主肯定希望最有实力的威客来做自己的任务,肯定都是择优选择的。所以说投标任务能不能中标主要还是看威客的能力水平以及做事的态度,能力强做事认真的自然会得到雇主们的青睐,这样中标的几率自然就会非常大。
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