校园招聘进入高峰期

　　“今年,世界500强等一些知名企业的校园招聘已提前到七、八月份,9月份进入网申高峰期,而10月份则开始进入现场招聘的高峰期,其数量大概可占秋季校园招聘的1/3。”诺姆四达高级顾问陆游说,“10月份主要是网申、宣讲和投递简历的时期,11、12月份则要进入更为关键的终面、发放offer的阶段。”

　　陆游同时提醒毕业生,今年的经济大形势不容乐观,去年是近几年校园招聘的黄金期,今年有可能与去年持平。北京高校云集,毕业生之间的竞争力度在全国最强,今年毕业生在找工作时还是不要太挑剔。

　　此外,今年的招聘会还有一些新的形式。据诺姆四达市场部经理张建生介绍,在诺姆四达联合新东方、东风汽车等多家企业进行的校园招聘体验活动中,经过简历筛选的学生候选人将现场与企业HR进行交流,经过压力面试、管理游戏等环节,诺姆四达将会对学生表现进行现场点评。“这种形式将企业招聘与测评结合在一起,让学生能在招聘中认识到自己的实际情况。”