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创业过程中每个人都会面对的一些问题

作者:上上兼职网 时间:2019-08-10 预览数:42 次


      创业从来就是一场自我找死的挑战,能在这个过程中活下来的绝对是牛人和勇者。但也有这么一种情况,创业多年企业一直没有死掉,但一直也没有什么起色,一直属于不死不活的状态。在这种情况下创业者通常做的是,不断的鼓励自己,咬紧牙关再坚持一下子,但仅仅这样就可以了吗? 






      人天生在做一件事情时都会抱着一个美好的愿望目标去做,但往往这种时候,人会把自己的美好目标定定过高,这就会出现一个问题,一旦目标无法实现人就会被吊在那里。上不去下不来还不甘心最是痛苦。所有的事情都不可能按着我们的心愿完美的进行下去,在这种情况下创业者要么就是降低目标值,要么就是不断告诉自己,自己已经尽力了,今天的成绩是可以的,明天继续努力就好!创业过程通常被分为好几个阶段,一般在初期的时候创业者都特别低调,愿意听取员工意见,用踏实的心态去面对一切,往往是发展到一定程度创业者的心态就开始变化了。员工的意见听不进去了,创业者脾气越来越大,随之而来的是最早的一批跟随者开始离职流失,顾客开始丢失,企业收入开始减少。 在这种情况下创业者的内心总是感到很不安,毕竟他正处在一个创业低谷期,如果在这个时候创业者能够反思自己的问题,重新以一个站在起点创业的角度去重新思考对待一切,让企业慢慢的回到初始的状态,再次吸纳人才进来才能保证企业的稳定发展。创业者在整个创业的过程中内心总是会感觉很孤独,其实并不是没人理解,只是他所站的角度和员工不相同。如果可以的话,日常应该定期召开员工会议,彼此间进行一些必要的沟通,让大家心往一起想,劲往一处使。接下来就是团队执行力的问题了。 执行力永远都是所有企业共有的问题。当你定下来的事情,就马上去执行,但同时只要发现问题,就马上做一些微调整。在沟通,执行,调整的过程中让员工有参与感,让他们有当家人的感觉,员工积极性才能被调动起来,才更有利于企业的发展。





      企业发展的各个阶段,都会有相应的问题存在,有问题不可怕,重要的是创业者发现问题后,如何去分析问题,解决问题。
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