关于职场如战场这一点有的人了解很深刻，有的人却不知道到底它代表的是什么意思，正是因为如此，所以才会让一些人在职场中难以发展。那么，如何做才能在职场中求得更好的生存可能？下面我们就重点围绕这个话题做一下具体的解读。
1.懂得跟人沟通和交流
既然想要获得生存，就必须在一个集体环境中找到自我的位置。举个简单的例子，比如说你是中层管理人员，还是基础管理人员你得先弄清楚，如果你连自己在企业内所处的位置都了解不清晰，又怎么能够以较好的姿态以较好的状态跟人维持良好的沟通和交流。
2.工作要努力
其实没有任何一个企业他们在工商局注册信息备案，招募大量员工在一起，最根本的目的是为了维持企业内部一片和睦的工作状态，如家一般的环境。他们之所以给予员工一定的薪酬招募他们到企业内部展开朝九晚五的工作，最根本的目的还是想要企业内部的某项工作能够由员工来完成，所以自己的工作状态一定要好，要足够努力。
3.懂得反思和总结
不可否认，每一个新人在初入职场的时候总是会遇到一些做得不尽人意的地方，做错一些事情，但是如果你能阶段性的对自己之前犯过的错误进行总结，将那些好的地方存留下来，确实在后期的发展过程中会更顺利和事半功倍一些。
4.找对派系
既然企业是群居的环境，那么就意味着，一个团队的力量肯定会比自己一个人的力量来得多，如果你能找到一个比较得到领导认可的派系加入其中，哪怕自己从事的只是一个对于整个全局影响不大的岗位，对自己后期也会有利好影响，因为你能够得到大家的庇护。
以上这部分内容就是个人关于如何做才能在职场中求得更好的生存可能这个话题的全部解释。需要提醒的是，了解以上这些理论层面的内容，只能让你获得生存的可能性较大一些，但是到底在企业内部的发展状态认可度如何，还会受到很多细节方面因素的影响，一定要注意，结合企业的发展历程以及文化理念不停调整和改善。
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