每年一到毕业季，大学生求职被骗事件就频繁被报道，本月以来，先后发生多起大学生生误入传销遇害身亡事件，国家有关部门和互联网平台也在就求职陷阱进行整改，大学生作为高素质人才，为什么会跌入传销陷阱呢?大学生求职过程中又该怎么辨别求职传销陷阱呢?
近期，国家四部门（工商总局、教育部、公安部、人力资源和社会保障部）印发通知，将开展为期3个月(8月15日～11月15日)的传销活动专项整治行动，严厉打击、依法取缔传销组织，尤其是对打着“创业、就业”的幌子，以“招聘”“介绍工作”为名，诱骗求职人员的各类传销组织，坚决予以铲除。
作为刚走向社会的大学生、本是奔向美好未来，却被各种求职陷阱所残害，这是多么容易可悲的事情为什么大学生作为高素质人才，不知道传销的实质与危害吗?为什么他们跌入传销陷阱呢?
1、大学生就业形势日益严峻
据教育部统计，今年各高校毕业生人数高达795万人，大学生找工作面临很大的竞争压力，就业非常困难，对于“毕业即失业”的大学生来说，很容易被“高薪、低门槛“的虚假招聘信息吸引，从而跌入传销陷阱。
2、大学生社会经验严重缺乏
1、毕业大学生生刚离开校园这座象牙塔，社会经验不足，涉世不深，警惕性不高，对披着金融等名义实际为传销的组织的辨别能力不够，很容易被人忽悠。而且缺乏对社会的了解、认知与适应。所以当他们步入社会时，面对传销的花言巧语和“好工作、高收入”的诱惑，是很容易跌入传销陷阱。
3、大学生缺乏职业安全教育
当前我国教育体制几乎是以应试教育为主，很多院校在对大学生教育中存在有不注重实践经验、机械地讲解枯燥理论的现象，影响了大学生社会实践能力的培养，而且对相关求职面试防骗安全知识的普及也没有，大学生在缺乏经验的情况下走入社会,很容易跌入传销陷阱。
大学生求职过程中又该怎么辨别求职传销陷阱呢?
1、核对企业信息的真实性
大学生无论是网上还是招聘会求职，一定要核对该公司的基本信息，可以通过全国企业信用信息公示系统或天眼查等网站查询其工商注册信息，企业的成立时间、主营业务、公司规模等信息一目了然。
大学生在面试过程中向HR问清主营业务，工作内容以此来判断，是否是传销陷阱，或直接明了，在网络上搜“公司名称 骗子”等关键词，如果该公司涉嫌传销，那么就会看到很多之前上当受骗的应聘者发出的提醒。
2、不要轻信高薪诱惑
所有的传销陷阱都是打着“高薪诱惑”，来吸引大学生参与的，天上没有掉馅饼的事，求职也不可能一蹴而就，大学生要保持头脑清醒，不要被传销组织花钱巧语所蒙蔽
也不可能开始就能有高薪工作。如果应聘公司并没有就你的工作经验来谈工资，而是表示各种不限，不限学历、不限年龄、不限经验等告诉你随便就能赚取高薪，这时候毕业生就要保持头脑清醒，如果犹豫可以对其表示回家考虑，然后向父母、老师咨询，不要独自做决定。
3、电话面试和公司接人面试要警惕
对于那种电话面试就通知录用你的公司，大学生一定要警惕，高薪招聘的面试怎么会如同儿戏，轻轻松松甚至只是电话面试你就被聘用了，等待你的只可能是传销陷阱。还有那种专门去接你面试的公司问题更大，正规公司是不会花时间和精力去接你面试的，对于这种反常规的现象一定要有所警觉。
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