“金九银十”招聘旺季还在进行中，大学毕业生们也是奔走求职中，求职简历作为你求职敲门砖，对你找工作有很大的影响，而简历怎么制作是门学问，不然就要闹笑话了，拒绝沦为奇葩简历，上上兼职网教您怎么正确制作求职简历。
每年的9、10月份是求职的最佳时期，所以2017届毕业生和2018届毕业生也纷纷开启求职之路，但是很多大学生会忽视求职简历这块，不知道怎么写，也不知道写什么，因此还闹出很多笑话，我们一起看看那些奇葩的求职简历吧!
1、换岗理由奇葩
大学生就业肯定不是一蹴而就的，都会有或多或少换岗的存在，但是换岗理由怎么写也是一种。近期小编在我网上看到一份奇葩简历，该毕业生三年换五份工作。离职理由居然都是公司破产、倒闭等因素。
首先，这份简历中，该毕业生频繁跳槽，三年换5份工作给HR的第一印象就非常不好，离职理由还全部归咎为公司原因，这一点也让HR对你望而却步，这也是为什么你投的简历石沉大海。
上上兼职网小编建议：如果你近期频繁换工作的话，并不需要把每份工作经历都写上，而是根据你应聘的岗位来选择类似的，就算你拥有从事过很多岗位，但是从事时间不长，也会让HR不敢考虑你。
还有一点就是，求职简历上的离职理由怎么写，HR才会更喜欢呢?其实很多人的离职理由都是因为物质原因，关于薪资待遇方面。但是我们可以优化下措辞，像觉得之前的公司限制自己的职业发展前景就不错。
2、求职简历上各种花式夸自己
很多求职简历上有自我评价和获奖情况，但是很多大学生不知道这些栏目应该写些什么，结果真的是什么内容都有，找工作这么严肃认真的事儿，认真点行吗?除了第一点和最后一点，其他的都是起到反作用的，HR才不关心你的运气问题。
上上兼职网小编建议：在校获奖情况是可以佐证学生的表现是否良好的，如果大学生求职者没有什么获奖情况写，可以根据你应聘岗位来填写获得相关的技能证书，其实四六级也是可以写上的。
3、求职简历薪资待遇高(低)的离谱
很多求职简历内容平平，但是薪资待遇方面却要求很高，你这样眼高手低的人，HR会喜欢吗?还有些简历上，应聘的一些高级岗位，然后各种履历丰富，夸下海口可以给公司带来巨大的收益，但是期望薪资却只写了2000元，小编只想问你是搞笑的吗?
简历这么奇葩HR敢要才怪，大学生求职简历该怎么写才好?
上上兼职网小编建议：期望薪资的确是很多大学生最难写的一部分，但是不要盲目的降低自己的身价，沦为廉价劳动力，不是你工资写的低，HR就要你的，但是也不要漫天要价，要基于行业薪资平均水平，来给自己定价。
简历是求职的敲门砖，是HR的对你第一印象，如果你在简历筛选时就被pass掉，你来面试的机会都没有，怎么争取到工作机会呢?所以说大学生求职简历的制作应该注意以下几点：
1、求职简历板面清晰明了
大学生求职者可以在网站下载求职简历模板，然后根据自己的需求来修改里面的内容，注意用词要简单明了，版面内容要一目了然，这样也能给HR阅读简历带来方便。
2、根据应聘岗位填写简历
建议应聘不同岗位要准备不同的求职简历，而且要根据应聘岗位的不同，来书写简历内容，在自我评价、专业技能、工作经验这块可以根据岗位需求来写，给HR的感觉就是我有能力担任这项工作。
3、求职简历照片要正式
我们可以在求职简历上附上自己的一张正式照片，照片内容要清爽大方，可以接受修图，但是太夸张的艺术照还是不要放上去，放图片会更容易加深HR对你的印象，也非常有利于下一步的面试部分。
10月份已经过半了，最佳的求职期就要收尾了，还没有找到工作的大学毕业生和2018届毕业生们，可以从求职简历方面入手，一个岗位一份简历，这样也可以提高自己的面试机会，最后劝大学生在填写简历时最好是实事求是，这样才能脚踏实地的找到工作。
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