近些年来，我国高校毕业生人数不断增长，大学生就业形势也是越来严峻，在十九大报告中也提到关注高校毕业生的就业创业工作，一年一度的秋招旺季也进入收尾阶段，日前我国有关机构对全国2017高校毕业生就业状况进行问卷调查，结果显示，毕业生平均起薪之间存在很多差距。
毕业生平均起薪4537元
毕业生工作收入是反映就业状况的关键指标之一，本次调查结果显示，2017年高校毕业生月起薪的算术平均值为4812元，中位数是4000元。按照专科、本科、硕士、博士分别赋予43%、47%、8%和2%的权重计算，高校毕业生月起薪的加权算数平均值为4537元。
毕业生的起薪具有以下特点：
1、学历越高起薪越多。
从调查结果来看，专科生为3185元;本科毕业生为4825元;硕士为8556元;博士为10774元。从中位数看，专科生为3000元;本科毕业生为4500元;硕士为8000元;博士为10000元。
性别之间存在差异。从算术平均值看，男性为5034元，女性为4592元，两者相差442元。
2、学校类型之间存在差异。
从调查结果来看，“原211”(包括“原985”)重点高校为6988元，一般本科院校为5151元，高职院校为3152元，民办高校和独立学院为3256元。
3、就业地区之间存在差异。
从调查结果来看，京津沪为7877元，东部地区为4756元，中部地区为3870元，西部地区为3600元。最高与最低收入之比为2.2倍。
4、就业地点之间存在差异
从调查结果来看，省会城市或直辖市的平均收入最高，为5574元;地级市的平均收入为4064元;县级市或县城的收入平均为3446元;乡镇和农村的收入分别为3119元和3416元。最高与最低收入之比为1.8倍。
6、工作单位性质之间存在差异
几个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：(1)科研单位6939元;(2)三资企业6753元;(3)高等学校5446元;(4)国有企业5190元;(5)党政机关4846;(6)私营企业(民营、个体)4362元;(7)其他企业4343元;(8)其他事业单位4332元;(9)中小学4318元;(10)医疗卫生单位4281元。最高与最低收入之比为1.6倍。
7、工作类型之间存在差异
专业技术工作、企业管理工作、国家机关党群组织事业单位管理人员的收入位居前三，分别为5383元、5133元和4913元;商业和服务人员、办事人员和有关人员的收入居中，分别为4773元和4491元;最低的是生产运输设备操作人员及有关人员、农林牧渔水利业生产人员，收入分别只有3371元和3193元。最高收入是最低收入的1.7倍。
8、行业之间存在差异
19个行业按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为：(1)信息传输、计算机服务、软件业为6220元;(2)科学研究、技术服务、地质勘查为5947元;(3)金融业为5657元;(4)文化体育娱乐为5108元;(5)水利环境公共设施管理为5038元;(6)电力、煤气和水的生产和供应业为5006元;(7)公共管理与社会组织为4982元;
(8)房地产为4900元;(9)租赁和商务服务业为4829元;(10)教育为4723元;(11)交通运输、仓储和邮政为4351元;(12)制造业为4256元;(13)卫生、社会保障与福利为4202元;(14)建筑业为3950元;(15)农林牧渔为3874元;(16)采矿业为3864元;(17)批发零售为3846元;(18)住宿餐饮为3608元;(19)居民服务为3370元。最高收入是最低收入的1.8倍。
综上可知，我国高校毕业生的就业情况及就业收入会因为就业环境的影响而存在很大的差异，除了毕业生的工作能力、实习经验、求职技巧直接影响就业结果以外，学历背景、热门专业、就业城市也对毕业生就业产生一定影响，尤其是在起薪方面起着重要的影响，毕业生可以根据自己情况选择就业城市、就业单位，就业行业等。
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