早前万达网络科技集团就被传出裁员消息，之后被否定了。今年十月份时有媒体报道了飞凡内部裁员计划。目标也从2017年年初定下的9亿元调整到1亿元
在12月28日当天万达网络科技集团开始大规模裁员，据称要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95%。
“今天一早到公司，上级领导就通知要裁员，领导和人力资源部门的人在房间里，把员工一个个单独叫过去谈话，并且告诉我们签不签协议都一样要走人，不签协议也没用，公司会单方面终止合同。如果不签的话，会把合同快递到家庭地址。”
知情人士对澎湃新闻表示，“集团现在不仅项目都停了，而且还拖欠供应商的款项。”
曝光的《劳动合同解除通知》内容显示，公司和员工从2018年1月1日起解除劳动合同，万达网科向员工支付一个月的工资作为代通知金，支付2个月的工资作为补偿金，员工缴纳的社会保险到2017年12月为止。
这已经是本月第二次曝出万达网络科技集团裁员的事了。
12月19日，上午，有消息人士称，万达网络科技集团旗下的飞凡公司正在进行分部门大规模裁员——拟被裁人员占比最高达70%，至少在40%以上。 针对上述报道，万达网络科技集团总裁曲德君29日在其朋友圈做出回应，强调万达网科没有倒下，万达对实体商业与新科技相结合的发展目标和决心没变，局部的调整是为了更快更好更健康的发展。
以下为曲德君朋友圈原文：
“万达网科没有倒下，万达对实体商业与新科技相结合的发展目标和决心没变!局部的调整是为了更快更好更健康的发展!过去两年，我们与数千家实体商业进行了合作，探索与实践，走过弯路，但有进步，有收获，在实体商业+互联网方面积累了经验，我们的思路更清晰，模式更清晰，目标更清晰!相信不久的将来大家一定能够看到一个全新的万达网科!谢谢大家的关心与支持，祝大家新年快乐，万事如意!”
此番，再度传出裁员事件，目前万达官方还未正式回应此事。
在今年10月27日有新闻报道了飞凡内部裁员计划。目标也从2017年年初定下的9亿元调整到1亿元。事实上，早在2012年3月，就有媒体传出裁员35%、降薪20%的消息。和本次被传出消息的回复类似，之后被万达集团企业相关负责人表示，称裁员、降薪均为“子虚乌有”。
12月19日下午，对于万达广场未来线上线下融合方向，王健林在苏宁智慧零售大会上透露，将主要往人工智能走。此外，他还表示明年和苏宁将有大规模的资本合作，支持苏宁开更多门店，为苏宁定制商业中心。但是王健林并没有提到自家的电商平台——万达飞凡。这不禁让人疑问，万达飞凡将走向何处?
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