电商岗位已经成为“企业标配”，记者从湖北就业促进会第三届会员大会获悉，目前的就业呈现新形势、新特点和新要求，电子商务、分享经济等互联网经济带来大量新工作机会，兼职类招聘需求明显增加。
就业的主阵地发生转换，呈农民工城镇市民化趋势；就业增长引擎也面临更新，正在由创业带动就业。”会上，中国就业促进会会长张小建在演讲中指出，中国就业面临重大转型，是结构问题突出，就业结构矛盾凸显；工作目标新变化，应不断提高就业质量。
互联网新经济带来了一大批新的岗位招聘需求，电子商务、分享经济里兼职岗位数量增长迅速。”阿里研究院专家郝建彬在报告中介绍，互联网+成为经济转型的切入点，带动经济增长的同时创造大量就业需求。以分享经济为例，其五大细分产业如旅行住宿、物流、交通、服务共享、闲置用品，带来的都是新型岗位需求，有相当一部分岗位是兼职，岗位数量增加很快。
郝建彬介绍，根据中国就业促进会此前的研究，在电子商务生态系统的新型就业群体中，50%是大专学历以上大学生，80%是34岁以下青年，90%是员工数低于5人的小微企业，约有一半是女性。而在新型职业中，淘女郎、代运营、淘宝客、云客服等都是热门职位。从就业方式来看，40%是身兼多职，55%已经工作家庭化，83%是依托网络进行协同工作。
此外，在湖北就业促进会第三届会员大会上，湖北纳杰人力资源有限公司董事长汤宏当选会长，他表示将计划在今明两年进行“全省就业十件大事评选”活动，举办“反就业歧视”主题湖北就业论坛，组织业务培训和考察活动等。
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