春节服务行业又进入了一年中用工荒的难题。商家为了缓解人手短缺，纷纷招聘兼职人员来应对。而利用兼职赚点钱也是不少年轻人尤其是在校大学生们的所需。那么海口的情况又如何呢？
过节现“用工荒” 外卖小哥也回家过年了
“现在已经有不少外卖小哥已经回老家过年了，人手不够，年前这段时间，很多外卖员回老家了，外卖员少了，但是订单没有少。海甸岛某餐饮的负责人表示，骑手紧缺，招不到人，这几天都是亲朋帮忙送外卖。
“马上就要过年了，小店生意还不错，但是两名传菜员已经买好火车票，26号就回家过节，真让人发愁。”滨海大道一湘菜馆的店长表示，每年这段时间都会出现人手紧缺的现象，就算加薪，部分员工还是会返乡。
在上邦百汇城步行街销售韩妆的王小姐说，这几天，人手确实紧张，现已提前招了两名兼职人员负责春节销售，同时，她称，不仅是她的小店面临人手紧缺，商场内不少格子铺及美食街不少店铺同样遇到此类问题。
人才需求升温
眼看距离农历新年越来越近了，外卖员、导购员、传菜员等岗位用人需求开始升温。记者在58同城上搜索发现，超市、餐饮店等打着“急招”、“火热聘用”、“急需”等招牌，以临时弥补空当，应对销售旺季。其中，兼职薪酬为80元—200元/天不等。其中，服务行业对兼职人员的需求占整个兼职市场的35%左右，多以促销、理货等短期工种为主。
“以往放假，不是闷在家里上网，就是和朋友去外面吃饭逛街，感觉很没意思，今年想趁着放假做份兼职，赚取零花钱。这样既锻炼了自己，也能有一笔收入。”就读于海南大学大二的学生小吴表示。
记者了解到，目前，我市春节市场兼职的人群来看，第一类人群就是学生，他们或者希望寻找与专业相关的职业，利用假日别人休息的时间提前练兵，或者是希望能够通过假期兼职勤工俭学。不少兼职经验丰富、对薪资要求不高的大学生是不少商家锁定的目标；第二类人群是假期没有其他安排的职场白领。对此，有业内人士提醒广大兼职者，为避免吃哑巴亏，上岗前最好先了解薪资水平、工作时间、单位资质等，一定要与正规单位签订书面劳资合同，一定要谈好待遇，双方有书面协议，以维护自己的合法权益。
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