每到年底，工人返乡，部分企业商店的临时用工需求就较为迫切。昨天，记者走访我市多个企业商店，发现不少企业开始大量招聘临时工，而多家企业也出现了以短期求职为主的求职高峰。记者了解到，这一现象出现的原因，正是今年过年时间较早，不少员工提前辞职返乡。
过年时间早用工需求大增
昨天上午，记者在一些综合体看到，部分餐饮企业在各自的店面贴上了“年底招工”、“急聘临时工”的启事。为了吸引求职者，招工商家都表现得相当积极，对前来咨询的求职者提出的薪酬问题和工时问题都是有问必答。
往年春运买票是一大难事，加上今年春节提前，只得提前辞职回家，在惠山区一家建筑公司打工的小李告诉记者，“与我一同请假回家的还有好几个人。虽然工厂现在处在生产旺季，但对我来说，回家最重要。”新吴区一家机械制造企业的人事负责人告诉记者，公司有不到100个工人，如今有将近一半工人提前返乡，他们现在正在进行临时招聘，以应对年前下游渠道客户的囤货需求。他告诉记者，与往年相比，今年春节比较早，为了避免春运期间买票难，很多厂里的工人已经提前回家。“工人们根据往常的经验知道，越是临近春节，工作越是难辞，所以都会提前辞职。加之今年春节提早，这使得辞工也变早了。”
记者查询了上上兼职网、58同城、赶集网、中华英才网等招聘网站后发现，临时工的招聘数量较之前增长了不少。上上兼职网的数据人员表示，去年12月份无锡地区发布近6万条兼职岗位需求信息，较上年同期增长了58%，而目前后台还有不少待发布的招聘信息。
企业扎堆招聘 临时工为主
梁溪区一家食品生产企业的负责人说，他们工厂因为基地扩容的需要，用工需求本就有所增加，加之春节前，工厂部分工人提出提前请假回家，“现在离春节还有不到一个月的时间，不少工人提前请假。”该负责人说，他们的工人大多是通过老乡带老乡的方式招进来的，请假也是一个跟着一个的。短短几天里，已经走了10多个人。“现在正是一年生意最好的时候，人手少了，但不少工人都是熟手，因为只是请假，也不能大规模招人，所以用临时工是最好的选择。”
另外，梁溪区一家劳务派遣公司的招聘人员告诉记者，每年的过年前，不少工厂都是生产旺季，很多工厂都会积极赶货，需要大量的工人，但春节过后进入生产淡季，多余的工人又消化不了，所以临时工便受到青睐。
薪资条件优厚月薪上涨一成
“高薪320/天+急招临时/长/短期搬运工+包吃住随走随结，月薪8000元”；“高薪急招临时/长/短期叉车工可学徒+包吃住+交五金+无需搬运，6000元—8000元”；“临时工/寒假工/当天安排6000元”……求职网站和劳务派遣公司表示，为了吸引更多的求职者，不少招聘企业都打出了优厚的薪资条件。不少招聘企业更是直言相告，出现薪酬上涨的原因，就是急需临时工加班赶货，因此对年底临时工的待遇条件也较为丰厚，也有部分企业以小时计件，薪酬基本维持在8元/小时至10元/小时之间。
记者在采访中了解到，部分招聘的企业主要招聘普工和技术工，但也不乏一些基层管理人员。为了应对突发情况，招聘的临时职位人数一般没有上限，基本是越多越好。
对于不少求职者而言，除了待遇比较高之外，临时工灵活的用工条件也是吸引他们前来求职的一个原因。“平时临工的工资也就3000元钱，现在可以说是上涨了一成多。”
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