什么是职场潜规则?

职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。

　　规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。

　　所谓潜规则就是规则以外的规则，只能遵守不能说出口的规则，不能写在墙上却很管用的，约定成俗，符合大众心里的规则。

　　遵守以下几点，保你一路顺风。

　　1：送礼，既是对上司的尊重，也使上司得到实惠。都说不是钱的问题，实际就是钱的问题。

　　1，永远不要顶撞上司，不是谁对谁错的问题，顶撞上司，领导丢了面子，你丢了前途和利  益， 你早晚要付出巨大的代价，一定。

　　3,，永远不要给领导提意见和建议。提意见是对领导过去工作的不满，提建议是对领导能力的否  定，世界上没有人喜欢刺耳的话，这是人的本性，你的好意还是放在心里吧。

　　4.千万不要议论同事是非，特别是领导的八卦，管好自己的嘴。

　　5.按领导的意图工作，不要按制度做事

　　6.千万不要把职场的领导和同事当朋友，只是合作伙伴，利益的分享者。言多有失。

　　7.在职场一定要保守秘密，除非必须说的之外，要三缄其口，每个人都有可能出卖你。

　　8.任何人的话都要分析的听，发现本质和规律性的的东西。

　　9学会隐藏你的真实意图和情绪，神龙见头不见尾。

　　10.还有很多，自己要在实践者中学习，思考，总结，感悟。