大学生暑期兼职职位难求

 对于难得的暑期，很多学生早已做好了规划，有的去参加培训学习提高技能，有的选择出游增长见识，还有一部分学生选择去打暑期工，增加社会实践经验。记者了解到，由于中山中小企业众多，每年暑假，珠三角很多高校的学生来到中山，进入工厂做暑期工，不过由于今年经济形势低迷，各企业订单普遍不足，工厂对暑期工的需求比往年减少，很多工厂甚至不招暑期工。对于暑期工的权益，也成为企业有意回避的问题，不少企业不与暑期工签订合同，不开实习证明，暑期工为了能够积累社会经验，往往也“忍气吞声”，不想丢掉争取来的工作机会。
    经济不景气，暑期工一位难找
    记者采访了解到，受经济不景气影响，我中山市部分企业今年订单比去年减少，部分企业甚至开工不足。这对于想做暑期工的学生们来说，并非好消息。许多想打工的学生无法找到暑期工职位，能在工厂谋到一份暑期工，往往还要托家人帮忙。
    何同学就有点苦恼。“我很想趁着这个暑假出去打工，积累多点社会经验，不过今年经济形势不怎么好，许多企业单位都不招暑期工，这个暑假怕是要浪费了。”家住中山小榄的何同学于7月初正式放暑假，本想着在本地找份暑期工，但自放假以来，他四处打听暑期工岗位，可是很多单位都说招够人了，尤其是服务性行业。据何同学介绍，自己有很多同学都选择到餐厅或者酒店去当服务员，工作简单专业要求不是很高，但这些岗位早早就被抢空，他找了一遍，均无功而返。
    刚参加完高考的张文在一家玩具厂找了一份暑期工，他的工作内容是在生产线从事简单工作，底薪1100元/月，每天工作8小时，加班另计奖金。“主管不会安排我做专业生产工作的，怕出意外，顶多就让我打包装，”张同学说，“现在经济不景气，老板都不打算请很多暑期工，目前为止整个生产车间就我一个暑期工。”
    记者采访找到暑期工职位的同学，有些同学表示，还是家里帮忙才找到实践机会。李同学今年刚参加完高考，暑假刚开始，就让父亲帮忙托关系给她找了份仓库跟单员的暑期工作。“爸爸跟公司沟通好，领导就让我入职了，但是没有签合同。”李同学说。
    东凤镇一家电器厂的老板黄先生告诉记者，今年受欧债危机影响，市场萧条，出口订单减少，像他这种企业一般都不会再招暑期工。东升镇一家电器公司的人力资源部总监陆小姐告诉记者，去年公司也有招暑期工，但今年公司不再需要。她表示，今年很多企业的确不是很景气，正因为此，有些工厂工人流失，致使市面上找工作的人增加，相对前几年工人严重短缺的情况，今年还算比较好。“如果公司缺人的话也可以招到长期合同工，所以不需要招聘短工。”
    不签订劳动合同 学生选择“忍气吞声”
    黄先生还道出工厂不招暑期工的另一原因：“暑期工很难管理，用人单位除了要负起暑期工上下班安全之外，还要负起因暑期工对生产工作不熟练而发生生产事故的责任。”单位怕负责任不愿意招暑期工，这也道出了用人单位的真实想法。
    大二学生小黄今年暑假在家人的帮忙下，进入东凤镇一家银行实习，事先已经说好银行不开工资。这对于小黄还是可以接受的，但让她烦恼的是，银行不给她开具实习证明。“我们单位只提供实习岗位，但一般我们是不会开具实习证明的。”银行的负责人对她说。黄同学对记者表示，银行不给她开具实习证明，其实就是不想负责她实习期间的安全。“但这是个好不容易得来的实习机会，我不会因为银行这方面考虑，就放弃这个机会。”小黄表示。
    李同学做的是仓库跟单员，50元一天，每天工作7.5小时，每周日休息一天。但公司不与她签合同，甚至连员工相关工作安全细则也没有跟她说，当然更别提员工福利或保障。而被问及为什么不跟用人单位商议合同相关事宜时，李同学表示，没有必要，“因为用人单位也不会安排专业操作性强的工作给我，如果这般较真，还有可能失去工作机会。”

律师看法
学生要搜集证据加强维权
    越来越多的学生走进打工者队伍，但因招工单位良莠不齐、学生维权意识偏弱，暑期打工合法权益容易受侵害。记者就此类问题咨询了广东邦杰律师事务所的宋勇律师，他提醒学生要加强维权意识、留心搜集证据。
    “学生找暑期工时，要记得和用人单位签订一份协议，并对劳务费、工作长度、工资何时兑现等条款详细列明。如果没有签的话，那就只有自己收集固定证据，比如说可以在和对方电话协商时录音，录音可以作为证据。”宋勇提醒说，暑期工也应按照国家规定的工作时间工作，如果超时加班，可要求雇用方按加班费支付工资，支付的报酬不得低于当地的最低工资标准。如果在实习或者打工期间出现了安全事故，一定要注意搜集证据，看是不是由于用人单位的过错造成了事故，这样才能维护自己的权益。
    “现在找暑期工的学生很多，所以相应的陷阱也多了起来。”电子科大中山学院就业指导中心主任黄李昌在微博上提醒，学生在找暑期工的时候一定要在家长的监督和指引下进行，最好找亲朋好友熟知或认识的企业。对招聘单位先致电工商部门查询是否合法，还要实地查看；上岗前先签订劳务合同，明确工作时间、待遇等。此外，还要警惕一些打着高薪旗号的工作，因为大多可能为传销陷阱。
各行业兼职薪酬参考表  申明:本站图片来源于网络，未应用于任何商业活动，如有版权问题请联系我们删除。