大学生兼职工资四年没增长

三天的五一假期,各类兼职招贴广告活跃在各大高校的宣传栏,各类产品促销员、发传单、礼仪、模特、餐饮服务员……“假期兼职”,对于没有固定收入的学生群体来说,有着强烈的吸引力,但近年来,工资一直不涨、出门打工经常上当和各种权益无法保障,让大学生们的兼职生活总是受伤。

　　兼职主要是临时促销和发传单

　　记者在潍坊学院随机采访了20位大学生,有16位大学生表示参加过兼职,占采访学生总数的80%,有13位大学生表示兼职主要是临时促销和发传单,占到总数的81.25%,有两位大学生业余时间做家教,占总数12.5%,有一名大学生兼职为礼仪等,占总数6.25%。除了两位兼职家教的大学生之外,其余大学生选择的兼职,都与自身所学专业无关。同时,记者了解到,近4年来,大学生的兼职工资并没有出现增长。

　　记者在潍坊学院碰到了2008年毕业的国先生,现在从事销售职业,他正在潍坊学院的宣传栏前看兼职的广告,他说五一放假没事干,就来看看有什么兼职可以做。他原先在上学期间做过几份兼职,有促销的,有在工厂里打杂的,原先一天能拿到40-50元不等,4年过去了,现在的工资和之前没什么改变,而且假期中的兼职主要还是以促销员为主。

　　国先生告诉记者,大部分做兼职的学生都是家庭较困难的学生,一是为了赚点生活费,另一方面积累社会经验,在假期来临前,很多人抢着做兼职,商家把工资摆在那,就是不涨,所以你不做,自有人做。

　　另外,记者了解到,在兼职里也不乏有工资高的兼职,例如模特、礼仪等,工资150元一天,但是要求高,在身高、身材和容貌上有限制,所以不是所有人都能做。但是即便这些兼职工资高,近些年也没有出现增长,还是那个价。

　　经常要不回工钱

　　记者在采访中了解到,大学生寻找兼职主要通过四个途径:学校兼职中心、中介、校内宣传栏以及网络。而在各种途径中,除了正规的学校兼职中心外,学生中介占到了很大一部分。

　　外语学院的大三学生张涛曾经是学生中介的一员。“现在不做了,之前的资源就给比较熟悉的朋友介绍,都不收钱。”据张涛介绍,大学里的学生中介不少,大部分都是介绍给身边的同学和朋友。一般临时促销、发传单这样的短期活儿,学生中介会按照一个人十块钱来收费。如果是介绍家教、培训班教课等长期工作,中介收费会较高,能达到50元或100元。

　　记者了解到,学生中介只是一个桥梁作用,把工作介绍给学生,让他们双方去联系。张涛做中介时,大部分都是正规企业找兼职,而且都是比较熟悉的老客户,所以一般不会出现拖欠工资的问题。“比如某个超市找临时促销,第一次联系好之后,以后再需要兼职,就直接打电话给我,我安排好人,让他们直接跟超市联系上班就行。”随后张涛告诉记者,虽然他没遇到过大问题,但学生中介在介绍工作时,肯定存在一定风险。“之前也听说过,一个月时间,至少会出现一个学生要不上工资来的情况。”遇到这种情况时,大部分的学生并不会去为难学生中介,而是选择一起寻找雇主要钱。“大家都是学生,我们肯定不会为了那十块钱中介费骗人。如果工钱要不上来,肯定是中介也被人骗了。”

　　应注意保留证据

　　在“兼职热”现象的背后,毫无保障的学生权益一直备受关注。记者了解到,目前兼职市场还不规范,干了活却拿不到工资的现象经常出现。

　　潍坊学院大二的学生王刚告诉记者,大学里课程安排很灵活,课余时间比较多,所以兼职是许多学生的选择。去年9月份,刚上大二后,他就通过一个同学介绍,在院校街上的一家烧烤店打工,一个小时7块钱,工作的时间是从下午6点到晚上10点,做了半个多月,烧烤店的老板就给他发了工资,干到一个月的时候,王刚觉得工作太累,时间紧张,就有了放弃的想法。而烧烤店老板却一直扣着剩下的半个月工资,一直不给。王刚找了很多次,烧烤店老板一直拖,经过一个多月,老板才把剩下的320块钱给他。

　　那么对于处在弱势的应聘一方,应该怎么维护自己的权益呢,记者采访了王杨律师事务所的王建华律师。王建华律师表示,最好要签订书面合同,在合同上标明工作内容、时间和报酬,但是现在很多商家招聘兼职不签订书面合同,所以做兼职的人在结束兼职后,应保留工作证、出入证、送货条、汇单等东西,证明自己在那里工作过。

　　另外是最好和朋友结伴做兼职,这样能相互照顾,在和商家出现纠纷后,两者也可相互作证。王建华律师告诉记者,兼职是一种临时雇佣关系,不是劳动关系。但是如果发生人身伤害,商家应给与赔偿。

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