为什么有的公司不让员工兼职？

在法律上没有明确规定说员工不可以在下班之后从事兼职，不过有些公司他在员工第1天认直的时候就有合同说明，不可以在下班之后做兼职。之所以会有这样的条款，可能是因为公司怕员工在兼职的时候做出损害公司利益的事情，或者会利用自己职务之便，做一些不合法的兼职。但目前为止国内这样的企业并不是很多，也不排除少数企业会这么做，但有一个企业是绝对不允许员工兼职的，那就是公务员。

不过也不是所有的公务员都不可以兼职。公园想要兼职，首先要获得自己上级领导的同意，而且还要进行审批，审批通过之后才能兼职，另外公务员也不可以从事跟自己本职工作相关的兼职，这是绝对不允许的。我知道的大部分公务员都是在网上兼职，或者是做微信公众号，或者是自己写写稿子，赚点稿费。总之公务员兼职还是有诸多的条件和限制的。但这些条件和政治对公务员来说算不太上什么。

其他的民营企业或者是国有企业，很少会不允许员工做兼职的。只要是你从事的兼职，不违反公司的规章制度，不损害公司的利益，不对国家和社会造成危害就可以。而且劳物法也对兼职的人有一定的保护，如果跟公司所签订的劳动合同中没有不允许兼职这一项，那你是有权利去做兼职的，前提是要在下班之后不能在上班期间做兼职，这是不允许的。可能因为现在人都感觉经济压力很大，所以兼职的人才越来越多了。

1做兼职是我们这些经济压力大的人增加经济收入的其中一个办法，现在的房价物价和其他的费用这么高，不想办法多挣点钱的话，就无法给自己和家人一个更好的生活质量，也无法给孩子一个更好的教育环境。所有做兼职的人都是被迫无奈的选择。